LEADERSHIP FOR TRANSFORMATION
Aby wzmocnić anty-kruchość Twojej organizacji i lepiej przygotować ją na stawienie czoła problemom szybko zmieniającego się świata Program LFT jest w pełni osadzony w kontekście oraz strategii biznesowej Twojej firmy, obecnych trendach rynkowych oraz wyzwaniach.
Inwestujemy czas i energię w zrozumienie specyfiki Twojej organizacji. Zapraszamy przedstawicieli zespołów zarządzających do współkreowania z nami jak najbardziej adekwatnych „doświadczeń” aby Program spełniał Twoje konkretne oczekiwania rozwojowe.
JAK DZIAŁA PROGRAM:
Wspomaga transformację na trzech poziomach:
![Półkoło Fluent grafika-01](http://fluentpartners.eu/wp-content/plugins/a3-lazy-load/assets/images/lazy_placeholder.gif)
Odpowiedzialność własna za uczenie się
Program dla liderów rozumiejących potrzebę własnej zmiany
Balans pomiędzy małym a dużym
Program może być tak samo skuteczny w grupach od 18 aż do 30 osób
ACTION LEARNING
Ma na celu wypełnienie luki pomiędzy “umiem” a „działam”
FEEDBACK
Lustro i informacja zwrotna w celu zwiększenia samoświadomości
NETWORKING
Platforma do wymiany doświadczenia i budowania społeczności przywódców
DROGA ROZWOJOWA PROGRAMU:
![Droga rozwojowa progtamu](http://fluentpartners.eu/wp-content/plugins/a3-lazy-load/assets/images/lazy_placeholder.gif)
![Program LFT](http://fluentpartners.eu/wp-content/plugins/a3-lazy-load/assets/images/lazy_placeholder.gif)
104 godziny pogłębionego doświadczenia rozwojowego dla każdego uczestnika.
KORZYŚCI DLA LIDERÓW
&
TWOJEJ ORGANIZACJI:
![Corporate Leadership Photo_2](https://fluentpartners.eu/wp-content/uploads/2022/11/Corporate-Leadership-Photo_2.jpg)
Wzmocnienie kompetencji przywódczych.
Rozwój autentycznego przywództwa.
Wzmocnienie pewności siebie, do przewodzenia w niestabilnym i złożonym świecie.
Zdobycie umiejętności wywierania wpływu, aby proaktywnie przewodzić zmianom.
Nauka przewidywania trendów.
Gotowość do kwestionowania statusu quo i wprowadzania innowacyjnych rozwiązań dla zwiększania możliwości biznesowych.
Zwiększenie wpływu liderów na organizację poprzez implementację projektów w obszarach wymagających poprawy i innowacyjności.
![Corporate Leadership Photo](https://fluentpartners.eu/wp-content/uploads/2022/11/Corporate-Leadership-Photo.jpg)
![Corporate Leadership Photo](https://fluentpartners.eu/wp-content/uploads/2022/11/Corporate-Leadership-Photo.jpg)
Nauka przewidywania trendów.
Gotowość do kwestionowania statusu quo i wprowadzania innowacyjnych rozwiązań dla zwiększania możliwości biznesowych.
Zwiększenie wpływu liderów na organizację poprzez implementację projektów w obszarach wymagających poprawy i innowacyjności.
Tym firmom pomogliśmy zwiększyć potencjał ich liderów:
![4 logo travelport](http://fluentpartners.eu/wp-content/plugins/a3-lazy-load/assets/images/lazy_placeholder.gif)
![3 logo nn](http://fluentpartners.eu/wp-content/plugins/a3-lazy-load/assets/images/lazy_placeholder.gif)
![2 logo covance](http://fluentpartners.eu/wp-content/plugins/a3-lazy-load/assets/images/lazy_placeholder.gif)
![5 logo aviva](http://fluentpartners.eu/wp-content/plugins/a3-lazy-load/assets/images/lazy_placeholder.gif)
Co mówią sponsorzy i uczestnicy o naszym Programie dla Firm:
Zdecydowałem się na udział w Programie LFT, ponieważ chciałem być lepszym liderem. Podczas Programu LFT dowiedziałem się, że wszyscy liderzy to fantastyczni ludzie i nie ma czegoś takiego jak perfekcjonizm. Wiedza zdobyta podczas Programu pomogła mi w życiu zawodowym, aby móc spojrzeć na poszczególne osoby w moim zespole i zobaczyć, co je motywuje, a nie zakładać, że motywuje je to samo, co mnie. Program LFT wyróżnia się tym, że uczestniczy w nim międzynarodowa rzesza profesjonalistów biznesowych, którzy są na podobnym poziomie zarządzania. Szukają oni transformacji w swoich organizacjach i chcą stać się lepszymi pracownikami i lepszymi pracodawcami. Polecam ten Program innym, ponieważ często pojawia się uczucie, że jesteś sam w organizacji, zwłaszcza na stanowisku kierowniczym, a każdy powinien być w stanie zyskać przyjaciół, którzy pomogą ci podczas misji.
![Testimonial Item](https://fluentpartners.eu/wp-content/uploads/2023/01/Tobiasz-Adamczewski.png)
Tobiasz Adamczewski
Dołączyłam do Programu LFT jako część mojej podróży przywódczej. Ta możliwość dała mi wiele samoświadomości, ale także pozwoliła mi na interakcję z ludźmi spoza mojej firmy o różnym pochodzeniu, aby lepiej zrozumieć, jak wzmocnić pewne umiejętności przywódcze. Po udziale w Programie zdobyłam wiele informacji na temat moich mocnych stron i tego, jak mogę je lepiej wykorzystać, aby mieć większy wpływ na organizację i ludzi, z którymi się stykam.
![Testimonial Item](https://fluentpartners.eu/wp-content/uploads/2023/01/Carmenza-Alarcon.png)
Carmenza Alarcon
To było naprawdę wspaniałe doświadczenie być częścią zespołu LFT! I - możecie wierzyć lub nie - czuję się o wiele lepiej przygotowany na czasy VUCA, z którymi mamy do czynienia dzisiaj... ekstremalne VUCA!
![Testimonial Item](https://fluentpartners.eu/wp-content/uploads/2023/01/Tomasz-Glos.png)
Tomasz Głos
Największą lekcją TLP dla mnie i zachowaniem, do którego w pełni się zobowiązuję jest to, aby nigdy nie pozwolić, aby strach przed porażką stanął na mojej drodze.
![Testimonial Item](https://fluentpartners.eu/wp-content/uploads/2023/01/Maurita-Baker.png)
Maurita Baker
Miałem szczęście, że zostałem wybrany do udziału w programie Fluent Leadership w 2017 roku z moją organizacją. Kurs postawił mi duże wyzwanie, pomógł lepiej zrozumieć moje mocne i słabe strony oraz przedstawił przede mną możliwości mające na celu poprawę siebie i mojej kariery. Kurs był intensywny i odpowiedni do roli, którą spełniałem w biznesie, a także był świetną zabawą. Zespół w Fluent utrzymywał różne poziomy i osobowości na właściwym torze i zapewnił wspaniałe środowisko do nauki i rozwoju. Gorąco polecam każdemu, kto chce się rozwijać jako menedżer i trener, aby przeszedł przez ich program, ponieważ da ci to narzędzia i wgląd potrzebny do poprawy podejścia. Już teraz widzę, że zmiany w moim życiu i w mojej pracy przynoszą korzyści i zamierzam podejmować dalsze kroki, które Zespół Fluent pomógł mi zdefiniować, aby rozwijać się dalej w mojej obecnej i przyszłej roli.
![Testimonial Item](https://fluentpartners.eu/wp-content/uploads/2023/01/Martin-Herbert.png)
Martin Herbert
Program Travelport Leadership był dla mnie niesamowitym doświadczeniem zarówno pod względem osobistym, jak i zawodowym. Uświadomił mi nowe pasje i cele zawodowe, a także wprowadził mnie na ścieżkę ich realizacji. Zespół Fluent pracował z każdym indywidualnie, wnosząc swoje własne umiejętności i doświadczenia, a co najważniejsze nie było tu podejścia typu "cookie cutter", jak w przypadku wielu poprzednich szkoleń, w których brałam udział. Dziękuję zespołowi Fluent. Jesteście pasjonatami, którzy starają się wydobyć z każdego to, co najlepsze, a poznanie Was wszystkich było przyjemnością i wiem, że będziecie nadal częścią mojej podróży przywódczej.
![Testimonial Item](https://fluentpartners.eu/wp-content/uploads/2023/01/Louise-Bennett.png)
Louise Bennett
Dowiedz się więcej!
albo napisz do nas: