
Chcesz wiedzieć jak przygotować zespoły do efektywnego działania pod presją i w kryzysie?
Bądź z nami na wyjątkowym spotkaniu, którego celem jest zainspirowanie do myślenia o odporności jako kluczowej kompetencji, którą należy wzmacniać systemowo, a jedną ze skutecznych metod jest Action Learning.
Odpowiemy na pytanie jak efektywnie budować środowisko pracy gotowe do przechodzenia przez kryzysy oraz jak dbać o profilaktykę i budowanie odporności psychicznej w organizacji na bazie przykładów pracy z naszymi klientami.
- odporność można wzmacniać na każdym poziomie – indywidualnym, zespołowym i organizacyjnym,
- istnieją skuteczne metody, z których biznes korzysta i osiąga efektywne zespoły,
- praca nad odpornością jest długoterminową inwestycją w dobrostan i zaangażowanie pracowników,
- liderzy nie muszą czuć się samotni w swoich wyzwaniach, ponieważ korzystając z Action Learningu otwierają się na wspólne szukanie rozwiązań.